国际

资产管理规模高达9,080亿美元阿波罗全球管理正在累积现金，减少杠杆部位，并脱手风险较高的债券，反映该公司高层正在备战市场乱流。 英国金融时报（FT）报导，阿波罗执行长罗旺（Marc Rowan）认为，这种防御性姿态，有助于该公司因应更具挑战的信用与股票市场，并在动荡中占据更优异的投资地位。 罗旺本月私下向投资人透露，他的「首要任务」，「就是尽可能充实资产负债表」，以「在负面事件发生时」表现优异并赚进获利。 根据与会人士，罗旺是在高盛会议的私人会谈中做出上述评论，也呼应他公先前开示警金融市场急涨的区块已涨过头。 罗温11月在法说会指出：「我们认为行情已高涨，利率（长期利率）不太可能急降，地缘政治风险也在升高。」「以公司立场来说，我们正处于降低风险模式。我们正在宣扬降低风险，我们的资产负债表也在降低风险模式。」 一位阿波罗高层说，在本月稍早的内部大会，管理层强调了防御姿态，「我感觉到每个人都严阵以待，准备因应下一次的剧烈崩跌或大事」。 为了因应市场动荡，阿波罗已透过旗下保险公司Athene加码买进数百亿美元的美国公债，并缩减杠杆贷款。阿波罗已公开宣称，Athene正把担保贷款凭证（CLO）部位砍半至大约200亿美元。 阿波罗已聚焦于缩减可能受累于人工智慧（AI）动荡的领域。FT上周报导，阿波罗正迅速缩减可能受AI冲击的软体贷款部位。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

协助印尼小岛居民的非政府组织今天表示，瑞士法院已决定受理一起具有指标意义的气候诉讼案，该案由因海平面上升而正逐渐被吞噬的印尼小岛居民，对水泥巨擘霍尔森集团（Holcim）提出。 法新社报导，包括瑞士教会援助组织（HEKS）在内的多个非政府组织发表声明指出：「这是瑞士首次有法院受理针对大型企业的气候诉讼。」 这起案件属于国际间要求大型企业为危及数以百万计人生命、特别是发展中国家的气候损害负责的广泛行动之一。过去石油公司经常成为主要目标，但行动人士希望这起瑞士诉讼能凸显水泥产业的角色——水泥业约占人为碳排放量的8%。 4名帕里岛（Pari）居民2023年1月提出诉讼，向全球最大水泥公司霍尔森索赔，并要求资助小岛保护措施。9月时，其中两位居民亲赴霍尔森总部所在的朱格（Zug）法院出席初步听审，好让法院决定是否受理此案。 ●「给我们力量」 非政府组织表示：「法院现已做出裁决：本案将全案受理。」 双方已提前收到裁决内容，在今天正式公布前都有权提出上诉。霍尔森公司则发表声明表示：「我们预期会有此结果，也计划提出上诉。」 环保团体指出，42公顷的帕里岛已有11%面积在近年来消失，依据推算，该岛可能在2050年前完全被海水淹没。原告之一、仅以单一名字为人熟知的阿斯玛尼亚（Asmania）对法院决定表达欢迎。 她在非政府组织的声明中说：「我们非常高兴。这个决定让我们有力量继续奋战。」 ●亟需红树林 霍尔森公司多次强调，有意在2050年前达到净零碳排，但主张应由立法机关决定目标的实现方式。公司表示：「霍尔森始终认为，法院不是处理气候变迁这一全球性挑战的适当场所。」 非政府组织表示，朱格法院驳回了这项说法。 霍尔森自2019年起已不再于印尼拥有水泥厂，但当地居民认为，该公司对导致气温上升与海平面升高的问题应负部分责任。 环保人士指出，霍尔森名列全球一百大企业碳排放者，对与气候相关的损失与损害负...

【彭博】-- 据调查人员称，一名俄罗斯高级将领在莫斯科遭遇汽车炸弹袭击身亡，调查人员怀疑此次暗杀行动是乌克兰所为。 调查委员会在Telegram声明中表示，俄军总参谋部作战训练局局长Fanil

外媒传出，三星电子记忆体部门与SK海力士的获利，有望在第4季超车晶圆代工一哥台积电，可能是记忆体利润七年来首次胜过晶圆代工。 韩国经济日报与科技部落客Jukan发文写道，据半导体业和投资业，三星记忆体业务与SK海力士的毛利率，本季估计为63%-67%，超越台积的60%；毛利率被视为获利能力的关键指标。 报导指出，台积运用先进的3奈米制程，替IC设计大厂辉达、超微（AMD）、博通等代工生产AI加速器。由于这种晶片能决定AI在「训练」方面的表现，让台积和辉达成了AI半导体的主角。但如今AI重心从训练转向「推论」，能随时存取资料成为关键，带动记忆体需求激增。外界认为，「记忆体中心」的年代揭幕，高性能的DRAM和NAND flash将决定AI发展步伐。 文章说，记忆体业的「辉达时刻」到来，即由特定公司重塑业界架构，一如辉达引领AI晶片革命；AI推论带来记忆体的黄金年代，明年市场规模可达4,440亿美元。 报导并说，三星和SK海力士是全球记忆体的前两大厂，记忆体三哥美光17日宣布上季（9-11月）毛利率为56%，并预测本季（12月-明年2月）毛利率将升至67%，这表示明年初时，美光获利也可能赢过台积。尽管美光只是AI配角，但该公司推估的毛利，与辉达（72%）相近，并超越台积（60%）。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

路透报导，美国川普政府正召回近30名大使及其他资深职业外交官，以确保各地使馆反映「美国优先」的施政重点。批评者表示，此举将削弱美国在海外的公信力。 美国国务院拒绝提供被召回外交官的名单。一名国务院资深官员22日表示，这项行动「在任何一届政府都是标准程序」，但批评者并不认同这样的说法。 这名官员指出：「大使是总统的个人代表，总统有权确保派驻在这些国家的人选能推动『美国优先』议程。」 知情人士透露，近30名资深外交官接获命令返回华府。这些人派驻于规模较小，且传统上由职业外交官代表美国的国家，外交人员则由不隶属于任何政党的职业官员组成。另一名美国官员表示，被召回的外交官被鼓励在国务院内寻找新的职务。 代表美国外交人员（FSO）的美国外交人员协会（American ‌Foreign Service Association，AFSA）表示，正设法确认哪些成员遭到召回，因为部分外交官仅接获电话通知，却未获任何进一步说明。 AFSA发言人盖莫（Nikki Gamer）表示，这样的程序「极不寻常」。她在电邮中指出：「突如其来、缺乏说明的召回行动，反映出制度性破坏与政治化的同样模式，而我们的调查数据显示，这种情况已在损害士气、工作效能，以及美国在海外的公信力。」国务院拒绝回应盖莫的评论。 华尔街日报指出，最新一波召回行动影响了多个川普试图在今年宣称结束8场战争后、用以将自己标榜为「全球和平缔造者」的核心国家，包括卢安达、埃及与亚美尼亚。此外，至少有13名驻非洲的美国大使遭到召回。亚洲方面则有6人，其中最受瞩目的是菲律宾与越南。欧洲方面有亚美尼亚等4国，中东、南亚与中亚，以及拉丁美洲也各有数名大使受到影响。美国国务卿鲁比欧19日在国务院召开年终记者会。美联社 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

地缘政治紧张情势不断升高，加上投资人押注美国将进一步降息，带动国际金价22日盘中首度突破每英两4,400美元，且与银价双双改写历史新高，稳步迈向40多年来最佳全年表现。 黄金现货价格22日盘中涨2%，报每英两4,427.37美元，改写10月写下的旧纪录；白银现货价格劲扬3.4%，报每英两69.45美元。金价今年来截至22日盘中已大涨近七成，银价狂飙近140%，都很可能写下1979年以来最强劲的全年表现。 其他贵金属价格22日也同步劲扬，白金现货价格一度大涨5.7%至每英两2,087.86美元，是2008年以来首度站上2,000美元大关，且连续第八个交易日走扬；钯金也涨逾5%至每英两1,800.06美元，是近三年高点。 交易员押注美国联准会（Fed）2026年将降息两次，点燃黄金和白银价格最新一波涨势，地缘政治紧张情势日益升高也强化这两种金属避险魅力。美国已强化对委内瑞拉祭出的石油封锁措施，加强施压总统马杜洛政府，乌克兰也首度在地中海攻击俄罗斯影子舰队油轮。 StoneX分析师奥康奈尔（Rhona O\'connell）说：「如果要指出一个关键基本面因素，我会说是美国总统川普上周谈论委内瑞拉时据传使用『战争』字眼，川普先前部分竞选政见以『和平』一词为核心。」 展望未来，高盛集团等数家银行业者预期，2026年金价将继续攀升。高盛的基准情境是金价2026年12月将涨至每英两4,900美元，意味将从目前水准再涨逾一成。高盛预期，央行需求强劲及Fed降息提供的周期性支撑将拉抬金价，持续建议投资人做多黄金。 瑞银（UBS）分析师史陶诺瓦（Giovanni Staunovo）也表示，瑞银仍看好金价明年应会进一步上涨，目标价为每英两4,500美元。Pepperstone集团策略师吴迪琳则指出，央行买盘、实体需求及地缘政治避险是金价「中至长线」的支柱，Fed政策与实质利率则会持...

三星电子22日发布内部公告，由于高频宽记忆体（HBM）带旺业绩，装置解决方案事业部（DS）旗下的记忆体部门员工，今年下半年可领到相当于一个月底薪的绩效奖金。 朝鲜日报报导，三星电子记忆体部门获得100%绩效奖金，较上半年的25%大幅提高，主因该部门的HBM竞争力提升，包含向辉达（NVIDIA）供应第五代HBM（HBM3E），以及通用型DRAM涨价，都使获利改善。 另据韩国经济日报等韩媒指出，三星电子记忆体部门与SK海力士的获利，有望在第4季超车台积电（2330），可能是记忆体利润七年来首次胜过晶圆代工。 据南韩半导体业和投资业的估算，三星记忆体业务与SK海力士本季的毛利率估计为63%-67%，超越台积的60%。 三星每半年会根据目标实现激励（TAI）计划，衡量各部门表现，决定绩效奖金发放比率，最多可达底薪的100%。 装置体验部门（DX）旗下管理智慧手机事业的行动体验部门（MX）员工，获得的绩效奖金为底薪的75%，因下半年推出的Galaxy Z Fold和Flip 7手机销售强劲。三星电机旗下封装基板部门员工，也可领到75%。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

日本资生堂自行研发「引导式化妆」课程，帮助视障人士自己化妆。（彭博） 日本《每日新闻》21日报导，日本大型化妆品公司资生堂在2019年研发「引导式化妆」课程，旨在帮助视障人士自己化妆，并多次协助特殊教育学校学生参加该课程，帮助学生展现新面貌。据报导，引导式化妆的技巧在于，学员用非惯用手的手指按压脸部特征（如眉毛和嘴唇）附近，引导惯用手沿着手指涂抹口红或眉笔。这种方法能够增强学员的自信心，并引导他们产生正面的情绪。请继续往下阅读... 为了配合每年12月3日至9日举行的日本「残疾人周」，新潟四叶学园的4名初高中学生接受资生堂代表的一对一指导。首先，他们用手感受脸部特征的形状和位置，包括眉毛、眼睑、嘴巴、下巴和轮廓，并检查皮肤是否干燥或黏腻。接下来，他们学习护肤和洁面技巧，将洗面乳揉搓至柠檬大小的泡沫，并用手从脸颊和额头等脸部较大区域开始按摩。他们也透过模特儿来感受涂抹防晒乳时合适的用量。学生们在涂抹防晒霜之前，脸上洋溢着喜悦的笑容。她们用手指沿着眉毛上方画线，作为填充眉毛的参考。然后，她们用中指从眼影盘中取下眼影，以画圈的方式涂抹两到三下，再用手指在眼睑上来回轻扫。最后，学生们涂口红，从四种准备好的颜色中挑选，并与资生堂的代表讨论选择。她们再次用手指沿着嘴唇画线，以此作为参考，另一只手则从嘴角涂抹选定的口红。化妆完成后，学生们脸上洋溢着喜悦，老师们也称赞她们的新妆容。一位参与的学生说：「我以前不敢化妆，因为我怕自己弄不好，但尝试不同的妆容真的很有趣，而且感觉自己也变好了。以后和朋友出去玩的时候，我也想自己化妆。」 来源：自由时报...

波兰政府今天正式推出一款名为「该躲在哪里」（Where to hide）的行动应用程式与互动地图官网，旨在协助民众在遭遇战争或灾害等紧急状况时，迅速定位并寻获最近的避难设施。波兰内政部强调，经大规模普查，全国各类避难点总容量超过4800万人，足以容纳全波兰人口。 英文网路媒体「波兰笔记」（Notes from Poland）报导，这款应用程式由波兰内政部与国家消防局（PSP）共同开发，整合全国约7万个避难地点资讯。用户透过手机定位，系统即可显示周边避难所位置并提供导航建议；该程式同时具备离线指南针功能，确保在GPS或网路断讯时仍能发挥作用。 波兰内政部长凯尔文斯基（Marcin Kierwiński）表示，波兰民防基础设施数十年来疏于管理，新政府正推动「地下盾牌」（Underground Shield）计划，除了推出搜寻App外，政府更编列约50亿兹罗提（约新台币440亿元）预算，用于整修旧有防空洞，并确保新建的公共建筑必须包含避难空间。 报导指出，根据波兰国家消防局的分类，避难地点包含具备专业过滤系统的防空洞、地下车库等掩蔽处，以及地铁站、隧道等临时避难点。虽然高规格的防空洞目前仅能容纳约30万人，但若纳入其他地下设施，总避难容量超过4800万人，足以因应波兰全国约3800万人口的疏散需求。 华沙市政府也配合中央政策，现代化改造现有的地铁系统，预计在紧急情况下，单是地铁站就能收容超过10万名市民。官员表示，发布这款应用程式不仅是技术升级，更是提升国民危机意识的重要手段，呼吁波兰民众平时就应熟悉住家及办公室周边的避难配置。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

「人工智慧」（AI）已成为就业市场关键字，根据人资顾问业者Challenger, Gray & Christmas，美国企业推动AI相关策略，导致今年来合计近5万5000个职位遭裁撤。 美国财经媒体CNBC报导，2025年来全美企业裁员总人数达117万人，写下2020年爆发COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情以来最高纪录，当年底宣布的裁员人数为220万人。 资料显示，美国雇主光是10月就宣布裁员15万3000人，接着在11月宣布裁撤逾7万1000人，其中超过6000人失业与AI议题有关。 在通膨升温、关税推升营运成本以及企业寻求压低支出下，AI不失为诱人的短期解决方案。 麻省理工学院（MIT）11月发表一项研究指出，AI如今已能执行美国劳动市场11.7%的工作，在金融、医疗保健及其他专业领域预估能为企业省下1兆2000亿美元（约新台币37兆8120亿元）工资。 不过，并非所有人都认为AI是造成企业大举裁员的主因。牛津网路研究所（Oxford Internet Institute）AI与劳动助理教授史蒂芬尼（Fabian Stephany）之前告诉CNBC，以AI之名裁员可能只是籍口。 史蒂芬尼说，疫情期间表现亮眼的许多公司「大举扩编」，近期裁员或许只是盘点人力需求其中一环。 他表示：「某种程度上，这是裁撤那些缺乏长期成长展望的人员，与其承认『我们2、3年前误判情势』，现在拿AI当替罪羔羊，说『都是AI造成的』。」 以下是CNBC汇整2025年将AI纳入裁员和整顿计划的几家主要企业： 亚马逊 亚马逊（Amazon）10月裁撤1万4000个职位，裁员规模号称史上最大，部分原因是亚马逊砸重金押注AI这类大型计划。 亚马逊人力经验与科技高阶副总裁葛雷提在一篇部落格文章写道：「这一代AI是网际网路问世以来最具变革性的技术，使企业创新速度大幅加快…我们确信需要精简企业...