國際

資產管理規模高達9,080億美元阿波羅全球管理正在累積現金，減少槓桿部位，並脫手風險較高的債券，反映該公司高層正在備戰市場亂流。 英國金融時報（FT）報導，阿波羅執行長羅旺（Marc Rowan）認為，這種防禦性姿態，有助於該公司因應更具挑戰的信用與股票市場，並在動蕩中佔據更優異的投資地位。 羅旺本月私下向投資人透露，他的「首要任務」，「就是儘可能充實資產負債表」，以「在負面事件發生時」表現優異並賺進獲利。 根據與會人士，羅旺是在高盛會議的私人會談中做出上述評論，也呼應他公先前開示警金融市場急漲的區塊已漲過頭。 羅溫11月在法說會指出：「我們認為行情已高漲，利率（長期利率）不太可能急降，地緣政治風險也在升高。」「以公司立場來說，我們正處於降低風險模式。我們正在宣揚降低風險，我們的資產負債表也在降低風險模式。」 一位阿波羅高層說，在本月稍早的內部大會，管理層強調了防禦姿態，「我感覺到每個人都嚴陣以待，準備因應下一次的劇烈崩跌或大事」。 為了因應市場動蕩，阿波羅已透過旗下保險公司Athene加碼買進數百億美元的美國公債，並縮減槓桿貸款。阿波羅已公開宣稱，Athene正把擔保貸款憑證（CLO）部位砍半至大約200億美元。 阿波羅已聚焦於縮減可能受累於人工智慧（AI）動蕩的領域。FT上周報導，阿波羅正迅速縮減可能受AI衝擊的軟體貸款部位。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

協助印尼小島居民的非政府組織今天表示，瑞士法院已決定受理一起具有指標意義的氣候訴訟案，該案由因海平面上升而正逐漸被吞噬的印尼小島居民，對水泥巨擘霍爾森集團（Holcim）提出。 法新社報導，包括瑞士教會援助組織（HEKS）在內的多個非政府組織發表聲明指出：「這是瑞士首次有法院受理針對大型企業的氣候訴訟。」 這起案件屬於國際間要求大型企業為危及數以百萬計人生命、特別是發展中國家的氣候損害負責的廣泛行動之一。過去石油公司經常成為主要目標，但行動人士希望這起瑞士訴訟能凸顯水泥產業的角色——水泥業約佔人為碳排放量的8%。 4名帕里島（Pari）居民2023年1月提出訴訟，向全球最大水泥公司霍爾森索賠，並要求資助小島保護措施。9月時，其中兩位居民親赴霍爾森總部所在的朱格（Zug）法院出席初步聽審，好讓法院決定是否受理此案。 ●「給我們力量」 非政府組織表示：「法院現已做出裁決：本案將全案受理。」 雙方已提前收到裁決內容，在今天正式公布前都有權提出上訴。霍爾森公司則發表聲明表示：「我們預期會有此結果，也計劃提出上訴。」 環保團體指出，42公頃的帕里島已有11%面積在近年來消失，依據推算，該島可能在2050年前完全被海水淹沒。原告之一、僅以單一名字為人熟知的阿斯瑪尼亞（Asmania）對法院決定表達歡迎。 她在非政府組織的聲明中說：「我們非常高興。這個決定讓我們有力量繼續奮戰。」 ●亟需紅樹林 霍爾森公司多次強調，有意在2050年前達到凈零碳排，但主張應由立法機關決定目標的實現方式。公司表示：「霍爾森始終認為，法院不是處理氣候變遷這一全球性挑戰的適當場所。」 非政府組織表示，朱格法院駁回了這項說法。 霍爾森自2019年起已不再於印尼擁有水泥廠，但當地居民認為，該公司對導致氣溫上升與海平面升高的問題應負部分責任。 環保人士指出，霍爾森名列全球一百大企業碳排放者，對與氣候相關的損失與損害負...

【彭博】-- 據調查人員稱，一名俄羅斯高級將領在莫斯科遭遇汽車炸彈襲擊身亡，調查人員懷疑此次暗殺行動是烏克蘭所為。 調查委員會在Telegram聲明中表示，俄軍總參謀部作戰訓練局局長Fanil

外媒傳出，三星電子記憶體部門與SK海力士的獲利，有望在第4季超車晶圓代工一哥台積電，可能是記憶體利潤七年來首次勝過晶圓代工。 韓國經濟日報與科技部落客Jukan發文寫道，據半導體業和投資業，三星記憶體業務與SK海力士的毛利率，本季估計為63%-67%，超越台積的60%；毛利率被視為獲利能力的關鍵指標。 報導指出，台積運用先進的3奈米製程，替IC設計大廠輝達、超微（AMD）、博通等代工生產AI加速器。由於這種晶片能決定AI在「訓練」方面的表現，讓台積和輝達成了AI半導體的主角。但如今AI重心從訓練轉向「推論」，能隨時存取資料成為關鍵，帶動記憶體需求激增。外界認為，「記憶體中心」的年代揭幕，高性能的DRAM和NAND flash將決定AI發展步伐。 文章說，記憶體業的「輝達時刻」到來，即由特定公司重塑業界架構，一如輝達引領AI晶片革命；AI推論帶來記憶體的黃金年代，明年市場規模可達4,440億美元。 報導並說，三星和SK海力士是全球記憶體的前兩大廠，記憶體三哥美光17日宣布上季（9-11月）毛利率為56%，並預測本季（12月-明年2月）毛利率將升至67%，這表示明年初時，美光獲利也可能贏過台積。儘管美光只是AI配角，但該公司推估的毛利，與輝達（72%）相近，並超越台積（60%）。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

路透報導，美國川普政府正召回近30名大使及其他資深職業外交官，以確保各地使館反映「美國優先」的施政重點。批評者表示，此舉將削弱美國在海外的公信力。 美國國務院拒絕提供被召回外交官的名單。一名國務院資深官員22日表示，這項行動「在任何一屆政府都是標準程序」，但批評者並不認同這樣的說法。 這名官員指出：「大使是總統的個人代表，總統有權確保派駐在這些國家的人選能推動『美國優先』議程。」 知情人士透露，近30名資深外交官接獲命令返回華府。這些人派駐於規模較小，且傳統上由職業外交官代表美國的國家，外交人員則由不隸屬於任何政黨的職業官員組成。另一名美國官員表示，被召回的外交官被鼓勵在國務院內尋找新的職務。 代表美國外交人員（FSO）的美國外交人員協會（American ‌Foreign Service Association，AFSA）表示，正設法確認哪些成員遭到召回，因為部分外交官僅接獲電話通知，卻未獲任何進一步說明。 AFSA發言人蓋莫（Nikki Gamer）表示，這樣的程序「極不尋常」。她在電郵中指出：「突如其來、缺乏說明的召回行動，反映出制度性破壞與政治化的同樣模式，而我們的調查數據顯示，這種情況已在損害士氣、工作效能，以及美國在海外的公信力。」國務院拒絕回應蓋莫的評論。 華爾街日報指出，最新一波召回行動影響了多個川普試圖在今年宣稱結束8場戰爭後、用以將自己標榜為「全球和平締造者」的核心國家，包括盧安達、埃及與亞美尼亞。此外，至少有13名駐非洲的美國大使遭到召回。亞洲方面則有6人，其中最受矚目的是菲律賓與越南。歐洲方面有亞美尼亞等4國，中東、南亞與中亞，以及拉丁美洲也各有數名大使受到影響。美國國務卿魯比歐19日在國務院召開年終記者會。美聯社 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

地緣政治緊張情勢不斷升高，加上投資人押注美國將進一步降息，帶動國際金價22日盤中首度突破每英兩4,400美元，且與銀價雙雙改寫歷史新高，穩步邁向40多年來最佳全年表現。 黃金現貨價格22日盤中漲2%，報每英兩4,427.37美元，改寫10月寫下的舊紀錄；白銀現貨價格勁揚3.4%，報每英兩69.45美元。金價今年來截至22日盤中已大漲近七成，銀價狂飆近140%，都很可能寫下1979年以來最強勁的全年表現。 其他貴金屬價格22日也同步勁揚，白金現貨價格一度大漲5.7%至每英兩2,087.86美元，是2008年以來首度站上2,000美元大關，且連續第八個交易日走揚；鈀金也漲逾5%至每英兩1,800.06美元，是近三年高點。 交易員押注美國聯準會（Fed）2026年將降息兩次，點燃黃金和白銀價格最新一波漲勢，地緣政治緊張情勢日益升高也強化這兩種金屬避險魅力。美國已強化對委內瑞拉祭出的石油封鎖措施，加強施壓總統馬杜洛政府，烏克蘭也首度在地中海攻擊俄羅斯影子艦隊油輪。 StoneX分析師奧康奈爾（Rhona O\'connell）說：「如果要指出一個關鍵基本面因素，我會說是美國總統川普上周談論委內瑞拉時據傳使用『戰爭』字眼，川普先前部分競選政見以『和平』一詞為核心。」 展望未來，高盛集團等數家銀行業者預期，2026年金價將繼續攀升。高盛的基準情境是金價2026年12月將漲至每英兩4,900美元，意味將從目前水準再漲逾一成。高盛預期，央行需求強勁及Fed降息提供的周期性支撐將拉抬金價，持續建議投資人做多黃金。 瑞銀（UBS）分析師史陶諾瓦（Giovanni Staunovo）也表示，瑞銀仍看好金價明年應會進一步上漲，目標價為每英兩4,500美元。Pepperstone集團策略師吳迪琳則指出，央行買盤、實體需求及地緣政治避險是金價「中至長線」的支柱，Fed政策與實質利率則會持...

三星電子22日發布內部公告，由於高頻寬記憶體（HBM）帶旺業績，裝置解決方案事業部（DS）旗下的記憶體部門員工，今年下半年可領到相當於一個月底薪的績效獎金。 朝鮮日報報導，三星電子記憶體部門獲得100%績效獎金，較上半年的25%大幅提高，主因該部門的HBM競爭力提升，包含向輝達（NVIDIA）供應第五代HBM（HBM3E），以及通用型DRAM漲價，都使獲利改善。 另據韓國經濟日報等韓媒指出，三星電子記憶體部門與SK海力士的獲利，有望在第4季超車台積電（2330），可能是記憶體利潤七年來首次勝過晶圓代工。 據南韓半導體業和投資業的估算，三星記憶體業務與SK海力士本季的毛利率估計為63%-67%，超越台積的60%。 三星每半年會根據目標實現激勵（TAI）計劃，衡量各部門表現，決定績效獎金髮放比率，最多可達底薪的100%。 裝置體驗部門（DX）旗下管理智慧手機事業的行動體驗部門（MX）員工，獲得的績效獎金為底薪的75%，因下半年推出的Galaxy Z Fold和Flip 7手機銷售強勁。三星電機旗下封裝基板部門員工，也可領到75%。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

日本資生堂自行研發「引導式化妝」課程，幫助視障人士自己化妝。（彭博） 日本《每日新聞》21日報導，日本大型化妝品公司資生堂在2019年研發「引導式化妝」課程，旨在幫助視障人士自己化妝，並多次協助特殊教育學校學生參加該課程，幫助學生展現新面貌。據報導，引導式化妝的技巧在於，學員用非慣用手的手指按壓臉部特徵（如眉毛和嘴唇）附近，引導慣用手沿著手指塗抹口紅或眉筆。這種方法能夠增強學員的自信心，並引導他們產生正面的情緒。請繼續往下閱讀... 為了配合每年12月3日至9日舉行的日本「殘疾人周」，新潟四葉學園的4名初高中學生接受資生堂代表的一對一指導。首先，他們用手感受臉部特徵的形狀和位置，包括眉毛、眼瞼、嘴巴、下巴和輪廓，並檢查皮膚是否乾燥或黏膩。接下來，他們學習護膚和潔面技巧，將洗面乳揉搓至檸檬大小的泡沫，並用手從臉頰和額頭等臉部較大區域開始按摩。他們也透過模特兒來感受塗抹防晒乳時合適的用量。學生們在塗抹防晒霜之前，臉上洋溢著喜悅的笑容。她們用手指沿著眉毛上方畫線，作為填充眉毛的參考。然後，她們用中指從眼影盤中取下眼影，以畫圈的方式塗抹兩到三下，再用手指在眼瞼上來回輕掃。最後，學生們塗口紅，從四種準備好的顏色中挑選，並與資生堂的代表討論選擇。她們再次用手指沿著嘴唇畫線，以此作為參考，另一隻手則從嘴角塗抹選定的口紅。化妝完成後，學生們臉上洋溢著喜悅，老師們也稱讚她們的新妝容。一位參與的學生說：「我以前不敢化妝，因為我怕自己弄不好，但嘗試不同的妝容真的很有趣，而且感覺自己也變好了。以後和朋友出去玩的時候，我也想自己化妝。」 來源：自由時報...

波蘭政府今天正式推出一款名為「該躲在哪裡」（Where to hide）的行動應用程式與互動地圖官網，旨在協助民眾在遭遇戰爭或災害等緊急狀況時，迅速定位並尋獲最近的避難設施。波蘭內政部強調，經大規模普查，全國各類避難點總容量超過4800萬人，足以容納全波蘭人口。 英文網路媒體「波蘭筆記」（Notes from Poland）報導，這款應用程式由波蘭內政部與國家消防局（PSP）共同開發，整合全國約7萬個避難地點資訊。用戶透過手機定位，系統即可顯示周邊避難所位置並提供導航建議；該程式同時具備離線指南針功能，確保在GPS或網路斷訊時仍能發揮作用。 波蘭內政部長凱爾文斯基（Marcin Kierwiński）表示，波蘭民防基礎設施數十年來疏於管理，新政府正推動「地下盾牌」（Underground Shield）計劃，除了推出搜尋App外，政府更編列約50億茲羅提（約新台幣440億元）預算，用於整修舊有防空洞，並確保新建的公共建築必須包含避難空間。 報導指出，根據波蘭國家消防局的分類，避難地點包含具備專業過濾系統的防空洞、地下車庫等掩蔽處，以及地鐵站、隧道等臨時避難點。雖然高規格的防空洞目前僅能容納約30萬人，但若納入其他地下設施，總避難容量超過4800萬人，足以因應波蘭全國約3800萬人口的疏散需求。 華沙市政府也配合中央政策，現代化改造現有的地鐵系統，預計在緊急情況下，單是地鐵站就能收容超過10萬名市民。官員表示，發布這款應用程式不僅是技術升級，更是提升國民危機意識的重要手段，呼籲波蘭民眾平時就應熟悉住家及辦公室周邊的避難配置。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

「人工智慧」（AI）已成為就業市場關鍵字，根據人資顧問業者Challenger, Gray & Christmas，美國企業推動AI相關策略，導致今年來合計近5萬5000個職位遭裁撤。 美國財經媒體CNBC報導，2025年來全美企業裁員總人數達117萬人，寫下2020年爆發COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情以來最高紀錄，當年底宣布的裁員人數為220萬人。 資料顯示，美國僱主光是10月就宣布裁員15萬3000人，接著在11月宣布裁撤逾7萬1000人，其中超過6000人失業與AI議題有關。 在通膨升溫、關稅推升營運成本以及企業尋求壓低支出下，AI不失為誘人的短期解決方案。 麻省理工學院（MIT）11月發表一項研究指出，AI如今已能執行美國勞動市場11.7%的工作，在金融、醫療保健及其他專業領域預估能為企業省下1兆2000億美元（約新台幣37兆8120億元）工資。 不過，並非所有人都認為AI是造成企業大舉裁員的主因。牛津網路研究所（Oxford Internet Institute）AI與勞動助理教授史蒂芬尼（Fabian Stephany）之前告訴CNBC，以AI之名裁員可能只是籍口。 史蒂芬尼說，疫情期間表現亮眼的許多公司「大舉擴編」，近期裁員或許只是盤點人力需求其中一環。 他表示：「某種程度上，這是裁撤那些缺乏長期成長展望的人員，與其承認『我們2、3年前誤判情勢』，現在拿AI當替罪羔羊，說『都是AI造成的』。」 以下是CNBC彙整2025年將AI納入裁員和整頓計劃的幾家主要企業： 亞馬遜 亞馬遜（Amazon）10月裁撤1萬4000個職位，裁員規模號稱史上最大，部分原因是亞馬遜砸重金押注AI這類大型計劃。 亞馬遜人力經驗與科技高階副總裁葛雷提在一篇部落格文章寫道：「這一代AI是網際網路問世以來最具變革性的技術，使企業創新速度大幅加快…我們確信需要精簡企業...