取名從來都是很難很難的事，直到上級指導你造假
我叫項棟樑，老爸給取的名字，意思一目了然，是希望我將來成為棟樑之才。
我是88年出生的，同齡男生名字里最多的是偉、軍、華、亮，很慶幸老爸略有一些文化，幫我取了一個辨識度還比較高的名字。
不怕大家笑話，雖然我現在還沒有孩子，但實際上我從二十年前第一次讀《尋秦記》的時候就開始考慮將來孩子叫什麼名字的問題了，男女都得備一個吧。
然而，直到現在我也沒想好給未來孩子取個什麼名字好……我也算是略有一點文化吧？但取個名字就是這麼難產，也是很無奈。
其實最難的點並不是從漢語大字典里挑出一兩個字來，寄託美好期望，有一定辨識度，琅琅上口，在技術層面其實沒那麼難。關鍵在於，我的孩子還沒出現在世上，我還沒見過TA，不掌握任何獨屬於TA的信息，也沒有任何的情感聯結。
要給一個不存在的人取名，是很難很難的。
要給一批不存在的人取名，那就更是難上加難了。
有人嘲諷某些單位的人太懶，編幾個名字的心思都不樂意花，居然直接複製人名庫里的信息用來公示，太侮辱公眾智商了。但實際上，雖然不排除這些經辦人的確是懶，但更重要的其實是另外兩個原因：
第一，文件里的這些人並不真實存在，要憑空編名字太難了。
第二，驗收材料的人其實也並不在意真假，甚至是驗收的人暗示甚至要求經辦人編造假名字來走過場，所以編造材料的人敢於直接複製人名庫里的信息，連順序都不改一下。
現實中，沒有舉辦過的活動，憑空編一份材料，沒有發放的補貼，憑空編一份領取名單來，都是真實存在的現象，尤其是在體制內的邊邊角角，更是普遍在發生。
這些年，「台賬管理」愈發成為體制內逐級考核最常用的手段，但在實際執行中，因為每一級需要留存彙報的台賬都超多，需要檢查審核下級的台賬更多，最終大家都默契地用「走個流程」的心態來應對。反正下面交個文件來就行，具體是什麼內容，是不是真實發生的，大家就不去深究了。
本來是考核真實性的手段，執行中變成了目的本身，進而批量滋生明目...
